(通讯员：周俊)2016年1月16日，白云边大酒店举行了2015年度基层管理人员述职会，公司总经理、各级分管领导、部门经理和各分部34位基层管理者参与了此次会议。

会议中汇报人员认真回顾2015年在本职上所取得的成绩，剖析自己在工作、思想上存在的不足，并对2016年工作提出了明确的规划，还针对本岗位工作积极的为公司的发展提出各种合理化建议。各位述职人都明确表示会认真发扬成绩、总结教训，以更加务实高效的作风、以更加积极乐观的心态投入到2016年的各项工作中去，确保完成2016年各项工作目标。

今年的评议过程中，较去年创新增加了基层管理者互评这一环节。评分标准紧紧围绕着部门职能管理、工作中的成绩、创新及荣誉、工作中存在的问题及改进、2016年工作计划和临场表现五大范围进行评比。基层管理工作述职报告后，由公司各级领导、部门经理同时进行打分，同时结合基层管理者互评分数，进行综合评分。

述职会后，公司总经理对各基层管理者的汇报作了精彩的点评及重要讲话，指出：此次述职大会在全体员工的高度重视和认真准备下，较去年有很大的进步，员工们在述职中表现的主人翁精神及对企业美好期盼让她备受感动。希望大家在今后的工作中能再接再厉，克服不足，提高自己，在工作中发挥管理才能，实现自身价值。

述职大会在热烈掌声中落下了帷幕，此次述职是加强团队建设, 提升管理能力的重要措施,也是管理人员间交流思想,总结经验的有利契机。此次会议提高了管理人员的业务素质和管理能力，而且为2016年公司的目标达成起到了促进作用，开启2016新征程！（摄影：刘雅婷）