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白云边大酒店举办2018年度基层管理人员述职会

发布时间:2019-01-10 | 浏览数:

1月8日,在酒店人力资源部的组织下于酒店2号会议室顺利举办了2018年度基层管理人员述职会,酒店各级领导和全体基层管理人员共计47人参加。会议共分主管级述职、领班级述职和领导小组评议三个议程进行,此次述职评分环节分“领导小组评分”和“管理人员互评”同时进行,要求各位评委和管理人员本着“公平、公正”的原则进行细致评分。

会上,各部门基层管理人员认真归纳总结年度工作的完成情况和存在的问题,对工作中取得的成绩和存在的不足以及需要进一步加强管理及改进的地方都做了阐述,并提出了2019年的工作思路和展望。述职中特别是销售部的两位基层管理人员对2018年所有销售工作在落地执行的结果反馈、工作中出现痛点问题和对2019将逐月进行的推广主题计划都作出了精彩阐述,一致获得了在场各位员工的好评。

最后领导小组对述职会做出了评议、总结,并作了重要讲话,针对每位述职人员都进行精彩点评。点评中不光是对各级基层管理人员在2018年度中的工作给与了充分肯定,总经理吴总更是提出三个高标准:“高站位、高情怀、高质量”,为大家指明了2019年工作的方向,希望各部门在新的一年里要做好各方面工作:一是继续加强和注重全员的学习,并认真执行落实2019每一项工作任务;二是加强部门内部管理,梳理完善各项管理制度与服务流程;三是要继续按照年度工作计划,完成酒店下达的2019年各项经营任务指标,实现公司更加美好的企业愿景。

通过述职会的圆满举办,让各部门各级管理者都对自己进行了全面、客观的分析和总结,积极听取领导和同事对自己的意见和建议,这对于完善自我,取长补短和今后工作的开展起到了积极的促进意义,也为酒店能顺利完成2019年的经营目标打下坚实的基础。(文/周俊 图/龙君)

白云边大酒店举办2018年度基层管理人员述职会

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